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玉林市玉州区人力资源和社会保障局关于开展2020年度业务技能练兵比武活动的通知

2020-05-15 09:06     来源:玉州区人力资源和社会保障局
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各股室、局属各事业单位:

为切实践行以APP为中心的发展思想,深入贯彻党中央、国务院和自治区党委、官网、玉林市委、官网、玉州区委、官网关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,不断提升我局窗口工作人员为民服务能力和水平,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年度广西人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》(桂人社部函〔2020123号)和《玉林市人力资源和社会保障局关于开展2020年度玉林人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》(玉市人社函〔202037号)要求及工作实际,我局将在2020年度开展业务技能练兵比武活动,并选拔人选参加玉林市比武活动。现将有关事项通知如下:

一、高度重视,加强领导。开展练兵比武活动,是打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质人社干部队伍的重要举措,是持续推进正行风树新风、打造群众满意的人社服务的重要抓手。结合我局工作实际和当前统筹做好新冠肺炎e世博防控工作的有关要求,局党组把练兵比武列入重要议事日程,制定工作方案,成立玉州区人社局业务技能练兵比武活动领导小组,由梁远洪党组书记、局长任组长,禤绪强党组成员、副局长任副组长,政策法规和行政审批股、区社保中心、公共人才和就业服务中心、劳动监察大队、仲裁院负责人任成员。领导小组下设办公室,设在政策法规和行政审批股,负责综合协调和推动活动深入开展。各股室单位要高度重视,严格按照练兵比武活动方案开展业务技能练兵比武工作。

二、注重实际,突出实效。练兵比武活动旨在推动人社窗口单位工作人员熟练掌握法规政策,提升服务技能,增强为民服务本领。各股室单位要广泛发动本股室单位工作人员,依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台,参加“日日学、周周练、月月比”活动,促进知识日积月累、技能日益精进。

三、强化宣传,营造氛围。本次业务技能练兵比武工作要宣传到每一个窗口、每一名工作人员,确保“人人都参与、技能得提升、行风有好转”,在我局营造人人愿学、真学、精学的良好氛围,使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。要利用官网门户网站等平台宣传练兵比武活动做法和成效。

四、总结提升,建立机制。要认真总结练兵比武活动中的好做法好经验,积极探索工作规律,将其中行之有效、可复制可推广的做法固化下来,并逐步形成制度化、规范化的安排。要建立健全宣传发动、组织实施、效果评估、激励保障等方面工作机制,推动练兵比武活动常态化开展,将其作为人社系统锻炼培养干部队伍的重要平台,作为落实不忘初心、牢记使命制度的生动实践。

各股室单位将练兵比武进展情况及图片、经验做法请及时报政策法规和行政审批股,由政策法规和行政审批股汇总上报市人社局。

联 系 人:邹金凤、曾振中

联系电话:0775-2895066

电子邮箱:yzzcfgg@163.com


附件:1.玉林市玉州区人力资源和社会保障局2020年度业务技能练兵比武活动实施方案

2.全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动大纲及题库(2020年4月更新)



                   玉林市玉州区人力资源和社会保障局

                     2020年4月30日


公开属性:主动公开




附件1


玉林市玉州区人力资源和社会保障局2020年度业务技能练兵比武活动实施方案


一、活动目的

通过持续深入开展练兵比武活动,推动全员练兵常态化,不断扩大覆盖面和影响力,加快提升我局工作人员特别是窗口工作人员政治素质、业务素质和服务技能,培树更多群众身边的人社“知识通”,为不断深化人社领域“放管服”改革,持续提高群众对人社服务的满意度提供坚强支撑。

二、活动主题

练兵比武强技能 人社服务树新风

三、参加范围

我局全部窗口工作人员参加岗位练兵,实现前后台人员、编制内外人员全覆盖。鼓励非窗口工作人员参加。

参加比武人员不得包含2019年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武省际邀请赛和全国赛(含晋级赛、决赛)、2019年度全国人社法治知识竞赛(含晋级赛、决赛)选手名单中的正式和替补选手。

四、内容和形式

(一)内容

练兵比武紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面,重点考察法规政策理解运用能力、问题解决能力、沟通协调能力等。

(二)形式

1.开展“日日学、周周练、月月比”活动。引导窗口工作人员依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台(以下简称在线学习平台,网址:bw.chinahrt.com.cn)或配套微信小程序“人社窗口单位练兵比武”进行常态化学习,对每日坚持登录平台学习的,由平台给予“日日学之星”称号;对每周答题成绩排名靠前的,由平台给予“周周练达人”称号;每月最后一个周末(周六、日),平台举办全国统一笔试,并对总成绩排名靠前的个人给予奖励。

2.组织比武活动。

全区练兵比武活动分市内赛和全区赛进行。

1)市内赛。各市要在全市范围内组织比武活动,实现县(市、区)全覆盖。要组织全市笔试,试题由各市在人社部公布的大纲题库范围内自行编制。参赛人员数量一般不少于35人,其中,县(市、区)级及以下单位人员参赛占比不低于60%。各市可结合实际组织现场竞答、网上比赛等。

每个市确定1个县(市、区)代表队和1个市本级代表队(每队4人,其中1人为替补)参加全区赛。参加全区赛人员年龄要求不超过40周岁(需1980年4月1日以后出生),选手需思维敏捷、语言表达能力较强、心理素质良好。县(市、区)代表队队员要求来自同一县(市、区),市本级代表队须有1至2名队员来自于本市所辖城区,县(市、区)代表队和市级代表队队员名单不能重复。

2)全区赛。全区赛分晋级赛和决赛两个阶段赛,晋级赛采取笔试方式进行,决赛采取现场竞答方式进行。全区赛由14支县(市、区)代表队、14支市级代表队和1支自治区本级代表队组成参赛队伍。

晋级赛笔试前5%的选手由自治区人力资源社会保障厅评为广西人社“知识通”。晋级赛和决赛成绩总分第1名的县级代表队作为广西代表队参加区域赛和全国赛。晋级赛第1名选手(若第1名选手已作为区域赛和全国赛选手,则递补第2名的选手参加,依此类推)作为广西代表队选手参加全国赛。

全区赛具体比赛规则、比赛试题由自治区人社厅组委会另行制定。

五、工作安排

(一)准备部署(20204)

1.430日前,我局将练兵比武工作联络员信息报市人社局。

2.在人社部官网(网址:www.mohrss.gov.cn)的行风建设栏目下载使用练兵比武活动LOGO和活动主海报,并在窗口服务大厅等场所张贴。

(二)岗位练兵(20204月至10)

4月下旬至930日,我局窗口工作人员依托在线学习平台,开展“日日学、周周练、月月比”活动,要实现人员全覆盖。非窗口工作人员覆盖率要达到80%以上。

期间,我局政策法规和行政审批股将对各股室单位依托在线学习平台练兵情况进行监督检查,市人社局将对我局依托在线学习平台练兵情况进行监督检查,自治区人社厅行风办将对依托在线学习平台练兵情况进行定期通报,岗位练兵组织情况将作为评选全区赛优秀组织奖的重要依据。

(三)活动安排(20206月至11)

1.65日前,结合练兵情况及日常业务能力,区社保中心、公共就业和人才服务中心各推荐2名选手,区仲裁院推荐1名选手,区劳动监察大队推荐1名选手,局涉及窗口业务的行政股室各推荐1名选手,推荐人员年龄要求不超过40周岁(需198041日以后出生),需思维敏捷,综合业务能力好,将推荐名单报局政策法规和行政审批股。

2.611日前,依托在线学习平台“日日学、周周练、月月比”情况和综合业务能力情况,局里从各股室单位推荐的人选中确定4名选手组成我局代表队参加全市赛。

3.630日前,在市人社局举办全市练兵比武大赛,分为笔试和现场答题。比赛规则另行制定。比赛结束后,根据比赛成绩和综合表现确定1个县(市、区)代表队和1个市本级代表队(每队4人,其中1人为替补)参加全区赛。

4.7月10日前,各市自行组织完成练兵比武和人员选拔工作,并将参加全区赛的代表队及领队人员信息报至厅行风办。自治区本级代表队参加全区赛人员名单由厅行风办组织选拔。

5.7月底前,完成全区赛,并向人社部报送参加吉林区域赛人员名单。区域赛名单一经公布,不得增减或调换。

6.8月,对参加全国区域赛的队员进行赛前集训。

7.9月,广西代表队赴吉林参加全国区域赛。

8.9月至10月,对参加全国赛的队员进行赛前集训。

9.11月上旬,广西代表队赴北京参加全国赛。

10.11月底前,政策法规和行政审批股总结练兵比武工作情况,梳理不足,提出下一步提升窗口工作人员素质的工作要求,并将情况总结及群众体验人社服务快办小视频(即业务素质提升成效,包含运用信息平台能力)报市人社局政策法规与行政审批科。

(四)奖项设置

1.人社厅奖项设置

(1)团体奖项

区市团队(共15支代表队)

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖9名。

优秀组织奖5名。

县(市、区)团队(共14支代表队)

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖8名。

(2)个人奖项

广西人社“知识通”6名。

②“岗位练兵明星”100名。根据在线学习平台“月月比”个人成绩确定。

2.市人社局奖项设置

(1)对参加全市比赛的选手,根据比赛个人成绩评出前15名选手为玉林人社“知识通”,并发放证书。

(2)对县(市、区)团队(共7支代表队),根据全市比赛各县(市、区)代表队总成绩排名前3名评出一、二、三等奖各1名,并发放奖牌。

六、组织保障

(一)组织机构。练兵比武活动由局政策法规和行政审批股牵头负责,各相关股室单位参加,负责活动的总体设计、统筹协调和推动实施。同时设立监督组、宣传报道组、比武活动组。

监督组由局政策法规和政审批股牵头,负责练兵活动监督。

宣传报道组由局政策法规和行政审批股牵头,区社保中心、公共人才和就业服务中心、仲裁院、劳动监察大队参加,负责比武活动宣传报道,负责活动拍照录像并制作活动视频,负责在官网门户网站发布活动信息等工作。

比武活动组由局政策法规和行政审批股负责,负责我局比武活动组织工作。

(二)经费保障。本局开展练笔比武活动费用由本局自行承担。全市赛比武活动费用由市人社局承担,各县(市、区)参赛人员交通差旅费由所在单位承担。参加全国赛、区域赛人员集训及比赛交通、食宿等费用由自治区人社厅承担。各市、县(市、区)参加全区赛交通、食宿费及被选拔参加全国赛及区域赛集训人员从市、县(市、区)往返南宁及集训地点的交通差旅费由各地自行承担。




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