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2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预手机制中心卫生类专业技术下载面试公告

2020-03-26 08:10     来源:玉州区人力资源和社会保障局
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根据《2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预手机制中心卫生类专业技术下载公告》,2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预手机制中心卫生类专业技术下载面试公告定于2020年3月28日进行面试,现将面试有关事项公告如下:

一、进入面试资格的人选

经报名资格审查合格,确定陈创等81名考生进入面试(具体下载名单见附件)。

二、面试方法

采取结构化量化评分的面试方法进行,面试满分为100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。

三、面试时间和地点

(一)面试时间:2020年3月28日(星期六)早上8:00开始。

(二)面试地点:玉州区人社局大楼(玉林市APP中路407号)。

四、面试方式

现场分小组进行视频面试。

五、进入面试的考生须知

(一)考生持本人身份证,佩戴APP参加面试。外省返玉的本地户籍考生还需提供当地或者现所在e世博的健康证明方可参加面试。

(二)考生必须在面试当天早上7:10前到达玉州区人社局大楼,经门口测量体温无异常、扫码进入到相应候考室报到、抽签,考生按抽签序号参加面试。凡未在当天早上7:30前进入指定候考室的,按自动放弃面试资格处理。

(三)考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加面试。

(四)考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作e世博、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

(五)参加面试的考生的交通、食宿自行安排,费用自理。

(六)面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,按实有下载进行面试。

(七)因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,按如下办法设定面试合格分数线:

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。

计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。

(八)成绩同分处理办法。如出现面试成绩相同者,以学历高者、职称高者、政治面貌为中共党员的顺序取舍。如还不能取舍,由玉州区事业e世博公开招聘下载工作领导小组讨论决定。

(九)面试成绩当天在玉州区人社局一楼宣传栏公布。

(十)照顾加分:在此次医疗系统e世博手机一线工作的下载加3分,e世博委派赴湖北支援e世博手机工作的下载加5分。加分最高不超过5分。

六、面试工作监督

招聘面试工作贯彻“公平、公开、竞争、择优”原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。对面试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

七、其他事宜

本次面试不委托任何机构举办面试辅导班,目前社会上出现的面试辅导班和销售的各种参考资料均与我局本次面试的组织机构无关。
  咨询电话:0775-2899253(区人社局事业股)

0775-2823766(区卫健局政秘股)

监督电话:0775-2823556(区卫健局纪检组)

玉州区人力资源和社会保障局

2020年3月25日

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